上饶市文广新闻网
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又是一年毕业季，据悉，今年我市五所高校(上饶师范学院、江西医学高等专科学校、上饶幼儿师范高等专科学校、上饶职业技术学院、江西婺源茶业职业学院)毕业生数预计为16008人，较去年增加3610人，增幅29%。
就业是最基本的民生，为做好今年毕业生就业工作，我市坚持早部署、早行动，各有关部门各高校积极落实就业工作责任，多措并举拓宽大学生就业之路。
精准对接，强宣传优服务
“面对严峻的就业形势，为帮助用人单位、高校及公共就业服务机构实现供需精准对接，我们早在去年11月，就已经摸清了相关底数。”采访中，市人社局人力资源服务中心的工作人员张超鸣介绍道。
据悉，我省2023届高校上饶籍毕业生预计达4.4万人，毕业生规模和增幅再创新高。对此，市人社局于第一时间对外发布了2023届全市五所高校毕业生专业分布信息及全省上饶籍毕业生4.4万人专业分布信息，为提高毕业生就业率和留饶率打下基础;精心编制了《高校毕业生服务政策手册》，整理了汇总服务清单，加强就业政策宣传，提升毕业生对就业政策的关注度、理解力和熟悉度;对求职屡屡受阻和困难家庭毕业生，摸清情况，进行重点帮扶。
“为了吸引更多青年和用人单位主动参与就业见习，除了出台方案，我们还采取了多种措施。”市就业创业服务中心相关工作人员介绍，如运用青年群体喜闻乐见的短视频、动漫、海报等形式，大力宣传计划实施、见习政策、申请渠道，提高政策知晓度。同时，通过部门网站等多渠道发布就业见习政策、本地区见习单位目录和见习岗位清单等信息;根据见习对象学历专业特点和见习单位需求，结合各类招聘会、就业服务专项活动开展推出见习岗位;主动对接未就业毕业生和16-24岁失业青年，提高参与度，及时登记有意愿参加见习人员信息，建立基础台账，促进供需有效衔接;通过建立完善激励机制，指导见习单位做好协议签订、岗前培训、待遇保障、专人带教、人员管理、权益维护等工作，健全就业见习长效机制。
就业见习，学技能提能力
“就业见习就像是我们大学生步入社会的缓冲带。见习期间，公司给我们安排的师傅很有经验，每个月还能拿到见习补贴。只要在公司见习半年以上，掌握岗位的基本技能，就能和公司正式签约，完成从见习生到职员的过渡。”刚大学毕业现在宇瞳光学见习的刘嘉伟告诉记者。据了解，近期，上饶市宇瞳光学有限公司、上饶市立景创新科技有限公司等就业见习基地迎来了一批新的就业见习生。他们通过见习学习职业技能并成功敲开了职场大门。
就业见习，指的是离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年，到人力资源和社会保障部门认定的就业见习基地，进行3-12个月的就业见习活动，积累工作经验，提高就业能力。和一般的大学生实习、工作试用期有所不同，就业见习为青年们带来的是实打实的技能提升“干货”，更是打开职场之门的“钥匙”。
从2019年实施三年青年见习计划到2022年实施百万就业见习岗位募集计划以来，我市累计400家见习单位为见习学员提供服务，2023年新增49家，涵盖汽车及零部件、电子信息产业、财务等多个领域，累计提供岗位14461个。市本级就业创业服务中心依托上饶经济技术开发区、高铁经济试验区、三清山管委会、创业孵化基地等平台，多渠道评选优质就业见习单位，积极开发企事业单位、新媒体运营、教育、医疗等多个领域的见习岗位，重点挖掘本地特色产业、现代服务业等领域见习岗位，完善落实各项补贴举措，让青年毕业生安心在见习岗位锻炼成长，提升就业能力。
下一步，我市将围绕我省“2+6+N”重点发展产业和我市地方特色产业，重点提高管理、技术、科研类岗位比重，持续为有就业意愿的离校未就业高校毕业生和失业青年“铺路搭桥”，争取让更多青年参与到就业见习中来，推动更多高校毕业生等青年及早就业，留饶就业。
“10+N”活动，稳就业惠民生
“这场招聘是政府组织的，企业选择多，薪资待遇高，我们班除了考研和已经就业的，基本上都去现场了。”上饶师范学院的大四学生小蒋高兴地说，目前，他已面试了一家在饶企业，感觉很不错。
近日，作为“10+N”公共就业服务活动之一的2023年大中城市联合招聘高校毕业生(上饶市)专场活动在信州区举行，该次招聘活动采取“现场招聘+直播带岗”相结合的形式。176家企业提供了1984个就业岗位，涉及教育、医疗、金融、酒店、餐饮、娱乐、房地产、物业、物流等众多行业。直播带岗在线访问量达到3.66万人次，现场初步达成就业意向近500人。为保障高校毕业生权益，现场还开展了政策宣传活动，对技能评价、流动人员人事档案存放与转递、劳动争议调解仲裁常见问题、职业技能提升等进行相关解读。
为更好地满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进高校毕业生更加充分和更高质量就业，除了扎实推进“公共就业服务进校园”活动，我市还不断汇集专业资源，接续开展春风行动暨就业援助月、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、高校毕业生就业服务行动等公共就业服务行动，以及N项根据我市实际情况自行开展的创新服务和特色活动，基本实现月月有招聘，时时有就业服务，为促进高校毕业生留饶就业提供有力支撑。
我市还将根据“10+N”公共就业服务活动安排，不定期通过“直播带岗”、就业政策线上“大讲堂”等方式，为有就业意愿的高校毕业生提供政策咨询、服务指导、岗位信息等就业服务。同时，将于7月至12月，联合教育部门为离校未就业毕业生和失业青年提供就业创业政策服务落实、岗位推荐、技能升级培训、就业困难兜底帮扶等服务;于8月至12月，组织供需对接，促进离校未就业高校毕业生、失业青年、持有职业技能证书的失业人员等群众就业创业。
青年驿站，“家”环境引人才
“人才驿站离高铁站很近，环境非常好，不仅可以免费住宿，还为我们提供就业创业指导。”在上饶高铁经济试验区饶π青年人才驿站，免费入住了七天的大学毕业生顾忆农说。
4月23日，顾忆农从抚州抵饶，入住后就赶往企业面试。他说：“我上午10点在小程序上申请入住，中午12点不到就收到了申请通过的回复，办理过程简单又快速。”
3月29日，上饶首个青年人才驿站——饶π青年人才驿站，在上饶高铁经济试验区开门迎客。该项目是由上饶市委人才办、市人社局、上饶高铁经济试验区等部门共同实施的公益项目，旨在为有意来饶就业创业的高校毕业生提供一站式临时住宿、就业创业指导、政策信息、培训交流、社会融入等服务，打造来饶青年人才之家。
“饶π青年人才驿站最大的特色是打造人才发展‘家’环境，为年轻人就业创业提供一个温馨港湾，即更贴心的人才服务、更全面的配套政策、更具年轻力的空间设计、更多元的交流活动。”上饶高铁经济试验区党群工作部相关负责人杨燕琳介绍，为来饶求职青年提供免费住宿只是第一步，在人才入住结束后，还将为他们提供就业创业的跟踪服务，以优质服务吸引更多青年人才来上饶创新创业。