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横峰县全面贯彻落实市委四届十次全会精神，不断加大稳就业保民生工作力度，积极应对，主动作为，通过完善服务举措，落实就业政策，积极助力企业减负增效，劳动者就业创业，全县就业形势保持稳定。上半年，全县实现城镇新增就业1460人，城镇登记失业人员就业率为100%，支持成功自主创业945人发放贴息贷款8668万元，创业带动就业3306人，为企业发放稳岗补贴16.93万元，发放社保补贴39.58万元。
横峰紧紧围绕高校毕业生、农村富余劳动力、贫困户等重点人群，强化帮扶。充分挖掘现有的就业机会，对重点企业指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调剂等方式开发一批就地就近岗位，满足企业阶段性用工需求，帮助贫困户搭建就业桥梁;对高校毕业生优化服务，扩大在线办理事项，鼓励网上面试、网上签约、网上报到;加大线上招聘力度，推出在线“春风行动”，促进与用工企业精准对接，努力实现就业服务不打烊，网上招聘不停歇，截至目前，参与企业153家，提供岗位10000余个，达成就业意向1062人;在大力推广“线上”招聘求职同时，在符合防控要求的前提下，有序恢复举办线下招聘会，为各类群体就业提供有力支撑。
该县就业部门挂点服务企业和乡镇，实地走访调查，多措并举帮助企业、扶贫车间复工复产。落实企业和扶贫车间扶持政策，进一步完善扶贫车间务工贫困劳动力建档立卡资料，稳定贫困劳动力就业，巩固脱贫攻坚成果。目前，全县各扶贫车间运行良好，人员稳定，共吸纳农村劳动力就业2724名，其中贫困劳动力524人，发放扶贫车间补贴资金80余万元，发放贴息贷款171万元。落实企业稳岗政策，对全县未裁员或少裁员的参保企业给予稳岗补贴政策，现已为13家企业发放稳岗补贴16.93万元。
“现在大家越来越重视产后恢复，我就想着有这样的机会多学习，多赚几年钱。”43岁的陈英珍考虑到自己干活细致利索、亲和力强，做月嫂很适合自己，于是就参加了就业局举办的免费月嫂培训班。该县持续加大职业技能提升行动政策宣传力度，持续提升政策覆盖面，大力推进用工培训。鼓励引导企业开展岗前培训，对新招用的农民工，给予每人500元的培训补贴;对就业困难人员，给予每月300-600元的以工代训补贴，最多可享受6个月，累计发放岗位培训补贴20余万元;为县内企业量身定制培训计划，在全县铺开农村实用技术培训，增强自身就业能力，目前已培训各类人员3510余名，实现就业420余人。