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4月1日，记者从《上饶市征兵工作奖惩激励暂行办法》新闻发布上了解到，上饶市直和各县（市、区）有关单位在每年的事业单位公开招聘人员中，根据本地区大学毕业生士兵退役情况，将拿出一定的数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。
《上饶市征兵工作奖惩激励暂行办法》（以下简称办法）指出，上饶市直和各县（市、区）有关单位在每年的事业单位公开招聘人员中，根据本地区大学毕业生士兵退役情况，拿出一定的数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。同时满足以下条件：经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；毕业后从上饶市应征入伍服役期满并退出现役；符合招聘岗位条件；不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
定向招考人员范围包括：以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从上饶市应征入伍的义务兵四类。
《办法》还要求，发布的定向招聘岗位应以管理岗为主，学历层次为大专或本科，年龄35周岁及以下、尽量不设置专业要求。资格审查中，退役大学毕业生士兵在军队服现役经历视为基层工作经历；全市每年拿出一定数量岗位定向招聘退役大学毕业生士兵，其中，招聘大学本科毕业生士兵岗位计划数不少于30个。